制定《重点工作提示函》、起草《平安和谐过节倡议书》、建立“四个一”排查化解机制、提级管控高风险矛盾纠纷和重点人员，推行政法单位包抓重点村(社区)机制、开展返乡人员大走访活动.......
以上一系列措施的实施，是西峰区纵深推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理的有力支撑和重要保障。专项治理活动以来，全区现实矛盾得到实质化解，源头风险得到有效稳控，社会治安大局持续稳定向好。
高站位部署，抓好机制责任落实。召开区委常委会、推进会议，研究部署专项治理工作，围绕排查化解大起底、风险全管控、命案零发生目标，压紧压实属地管控和行业监管责任，有效排查处置风险隐患。制定《重点工作提示函》，从实行清单式管理、开展返乡人员走访、早中晚三次巡逻、全天候警务值班、重点场所每两小时一巡查、跟进监督红白喜事、村组常态治安巡逻、密切关注重点人员8个方面对“双节”期间命案风险防控重点工作进行提示安排；起草《平安和谐过节倡议书》，通过村组社区公众号、微信群等向群众推送，劝诫文明过节、理性处理矛盾。由政法委书记和公检法“三长”带队，集中对乡镇街道和重点行业部门专项治理暨命案风险防范重点工作进行了督查，督促问题立即整改，确保各项工作有人抓、有人盯。乡镇成立党政主要领导任双组长的专项治理工作专班，落实“四个一”排查化解机制，利用年前项目空闲期，对各类矛盾纠纷和风险隐患进行全方位、地毯式排查、清单式管理。
多措并举，抓深矛盾纠纷排查化解。全面排查风险隐患。坚持日常排查和集中排查、点面排查和条块排查相结合，纵向建立包村科级干部、村“两委”干部、包片民警、村民小组长“四个一”包抓排查化解机制，逐村逐户走访，开展全方位排查；横向紧盯房地产、经济金融、欠资欠薪、征地拆迁等重点领域，严密排查突出涉稳矛盾问题；实质化解矛盾纠纷。对排查的矛盾纠纷全部建立台账清单式管理，按照3级分类推动化解，对一般性矛盾纠纷，由排查受理矛盾纠纷的网格员、村民小组长、楼栋长就地化解；复杂矛盾纠纷，由政法委员协调基层站所、村（社区）和人民调解组织，统筹推动问题在基层解决；对疑难矛盾纠纷，由区综治中心牵头，联席相关行业部门、专业调委会等力量，有效处置风险隐患；专项活动以来，共排查受理各类矛盾纠纷361件、化解268件、化解率74.2%。提级管控高风险矛盾纠纷。对摸排、上报的暂未化解的件矛盾纠纷进行再研判、再分析，并梳理出高风险矛盾纠纷，落实“一案一策”“一人一策”，实行“周调度”和“挂账销号”机制，包抓到人，下茬推动问题实质化解。
靶向发力，抓细重点人群服务管控。建立重点人员动态摸排管控机制，逐一落实帮扶帮教措施，加强心理疏导、情绪稳控和社会救助，确保所有人员不漏管、不失管。对严重精神障碍患者、“两类人员”和“三失一偏”等重点人员，加强走访巡查和签到随访频次，落实提级重点管控措施，严防因监管不到位导致“民转刑、刑转命”案件发生。集中开展外地回乡人员上门走访活动，全面了解外出务工情况、家庭生活状况、存在困难问题，全部实行台账化登记、清单式管理，有效排查隐型矛盾问题，及时化解潜在风险。
精准施策，抓实重点村、社区治理和社会面管控。推行政法单位包抓重点村、社区机制。对梳理的基层社会治理重点村和社区，由政法单位班子成员下沉一线，开展矛盾纠纷化解、重点人员走访、司法告诫稳控等工作，每月在村、社区组织开展重大矛盾纠纷集中调处化解两次，严防基层矛盾风险演化升级。加强社会面巡查管控。公安部门安排局机关干警下沉基层派出所，开展“百万警进千万家”活动，推行班子成员包片、警区长包全面、民辅警包案（人）的“三个责任”，实行周一部署、周三汇报进展、周五检查落实的“三步工作法”，确保发现问题化解到位、重点人员管理到位、重点场所管控到位的“三个到位”；所有通勤点落实24小时值班，对城区街面和农村主次干道、群众聚集区域滚动巡查走访，加强警醒和震慑，对酒吧、KTV、慢摇吧等容易酒后滋生矛盾的重点场所，加大巡查频次，发现问题和风险及时制止，累计开展集中巡逻防控、检查人员密集场所1000场次。联防联控重点领域。对出租屋、民宿和餐饮门店等场所，乡镇街道和公安部门每周全覆盖开展动态巡查1次，发现矛盾和治安事件，第一时间干预处置并及时报警，并与经营业主签订联防联控责任书，做到关口前移、前置防线、联防联控、群防群治。
