庆阳：深化体制改革打造执纪“铁军”

2016年，庆阳市各级纪检监察机关持续深化“三转”，有序推进纪律检查体制改革，下大力气狠抓纪检监察机关和纪检监察干部队伍建设，积极锻造对党忠诚、人民依赖的纪检监察“铁军”。

 

市纪委积极推进派驻机构改革，采取“综合派驻+单独派驻”的模式，整合组建了6个综合派驻纪检组和12个单独派驻纪检组，实现了对市级77个部门(单位)的派驻监督全覆盖。指导各县(区)纪委着力优化岗位设置和人员配备，8县(区)纪委均设置4个纪检监察室，使监督执纪力量进一步向执纪审查岗位倾斜。

 

牢固树立“打铁自身硬、正人先正己”的理念，积极锻造忠诚干净担当的执纪“铁军”。坚持德才兼备、以德为先和五湖四海、任人唯贤的选人用人方针，在市、县、乡纪委换届工作中严把“入口关”，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众认可的优秀干部选入纪检监察队伍，选优配强了各级纪委领导班子。严格纪检监察干部教育管理，先后选派57名纪检监察干部参加了中央纪委举办的纪检监察业务专题培训班，选派5名干部参与了省委巡视工作和省纪委有关案件核查工作。坚持监督者更要接受监督，对纪检系统执纪违纪的从严查处，绝不搞内外有别、养痈遗患。2016年，全市各级纪检监察机关狠抓省纪委内部巡察反馈问题的整改落实，调查核实反映纪检监察干部的问题线索7件，有效防止了“灯下黑”。（史纪）