庆城县五项措施加强社会治理

本网讯（通讯员 边鸿文）庆阳市庆城县不断加强社会治理体系建设，忠实履行维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，创新五项措施，推动社会治理工作再上新台阶、实现新突破。

 

一是创新基层综治工作体系。采取“试点先行，全面推进”办法，明确目标、步骤、措施，切实提高县乡村综治中心规范化建设、综治信息化实战应用和网格化服务管理水平，强化基层综治组织建设，全面夯实维护社会和谐稳定根基。目前，县、乡、村（社区）综治工作中心建成率分别为100%、100%和36%。

 

二是创新社会治安防控体系。坚持把“雪亮工程”建设作为提升社会治安立体化防控能力和社会治理现代化水平的重要手段，按照“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”总目标，高起点规划、高标准推进，深化公共安全视频监控建设联网应用，深化重点地区整治，切实防控风险隐患，全力打造立体化防控体系升级版，为维护社会安定有序提供有力支撑。

 

三是创新社会矛盾纠纷多元化解机制。建立健全群众诉求表达机制、“三调联动”机制（人民调解、行政调解、司法调解）、稳定风险评估机制及新时代“枫桥经验”，促进多元化解工作健康发展，确保社会大局持续稳定。今年以来，共排查矛盾纠纷936件，化解917件，调处率97.9%。

 

四是创新特殊人群服务管理。始终坚持“以人为本、服务为先”理念，寓管理于服务之中，以服务促管理，进一步落实分类管理措施，为严重精神障碍患者监护人落实了责任险和“以奖代补”经费，为社区服刑人员严格落实了“四个一两评定”“二管六评一考”等管理规定和安置帮教措施，推动特殊人群分类服务管理从粗放型向精细化转变。

 

五是创新群防群治队伍建设。始终坚持打防结合、预防为主方针、通过政府购买服务等办法，积极吸纳治安积极分子、退伍军人、高校毕业生加入群防群治组织，充分利用其人熟地熟、底子清、情况明等优势，及时排查化解矛盾纠纷，了解掌握社会动态，开展安全生产检查，参与重点人群管理，努力形成各部门齐抓共管、社会力量和人民群众广泛参与的工作格局。目前，全县共建立群防群治队伍18支共413人，建立单位内保组织521个，配备专职保安182人，社会治理能力不断提升。（庆阳市庆城县委政法委员会供稿）