本网讯（通讯员 左生龙 雷钰）9月28日下午，庆阳市西峰区法院组织召开审判业务工作促进会，对当前各项工作开展及目标任务完成情况进行了认真分析，对下阶段的审判执行工作进行了安排部署。该区法院党组书记、院长刘文宪主持会议。院党组成员及审判业务部门的全体干警参加了会议。
会议传达了全市法院第三季度审判绩效会议精神，通报了2014年1至9月份该区法院审判绩效情况。自今年1月以来，该区法院共计新收各类诉讼案件2814件，与上年同比上升0.18%，审结各类诉讼案件2023件，在收案不断增加的情况下，与往年同期相比结案率有所下降。本着不讲成绩，只解问题的原则，审判态势呈现几个问题：一是在收案数不断增加的情况下，结案率呈现低位徘徊；二是审限意识淡薄，结案均衡度浮动较大；三是案件上诉率有上升趋势，案件调解率需要进一步加强。
院长刘文宪指出，1至9月份，全院坚持以党的群众路线教育实践活动统揽工作全局，审判、执行等各项工作进展顺利，但从全年目标任务完成情况来看，形势比较严峻。刘文宪强调，绩效考评数据是衡量法院整体工作推进状况的一个标尺，所有各项工作都不能出现纰漏，不能存在短板。为进一步提高审判质效，推动审判业务全面提升，刘文宪就如何做好当前至年底这段时间的工作，提出了几点要求。
一要强化责任意识，严把审执结案件质量关。主管副院长和业务庭长要及时督促检查办案人员审结、调撤完成情况，充分挖掘法官办案潜力，狠抓办案质量，开好每周业务工作会，对质效未达标，上诉发回率高的人员要及时督促查找原因，制定整改措施；要加大执行案件办理力度，继续破解执行难问题，加强执行案件督查督办力度，切实提高执行案件执结率和实际到位率，努力实现收结案的良性循环；审管办要加大案件评查力度，定期将评查结果进行公开通报，杜绝案件出现质量瑕疵。
二要强化审限意识，提高结案均衡度。各主管院长和业务庭长对各项考评指标要了然于胸，对各自分管的工作要心中有数，要严格按照审限要求合理安排审理、调解工作进度，任务指标一定要分解到部门、分解到人，把指标细化，做到逐月考核评比，逐月总结分析，逐月整改推进，并制定措施，狠抓落实，以促进各项数据指标的全面提升。
三要抓好审判管理，进一步提高办案节奏。部门主管领导及科室负责人要敢于管理、善于管理、加强队伍管理和案件管理，要及时把握本部门办案进度，加强对未结案件的督促提醒力度；审管办要加强督促通报，加强对审判质效的全面监控，严格依照绩效目标完成情况进行奖惩；全院各部门要抓住工作重点，及时拾遗补缺，加压奋进，迎头赶上，努力形成“比、学、赶、超”的良好氛围，确保圆满完成全年工作任务，争取在全年工作绩效考评中取得一个良好的位次。
四要进一步深入开展司法改革，促进效率提升和司法公开。要依法扩大简易程序适用范围，提高简易程序使用率，节约司法资源，缩短办案周期；要建立完善对简单民事案件的庭前调解制度，畅通诉讼渠道，适时加大民商事案件的小额速裁工作力度，实现速裁快审；要重点推进轻微刑事案件快速办理机制，对案件事实清楚、证据确实充分、被告人自愿认罪且宜适用简易程序审理的轻微刑事案件以速裁程序快速审结；要继续加大裁判文书上网、执行信息的公开力度，启动数字法庭，开展庭审网络直播。
五要严肃审判纪律。严守审判秘密，并加大在审判、执行等活动中的安全保卫工作力度，谨防安全事故的发生。
会上，各分管业务的副院长结合全院1至9月份审判绩效考评工作情况，全面细致地分析了各自分管工作中当前存在的主要问题，并对如何做好全年度的审判绩效考评工作作出了具体的安排和计划。（庆阳市西峰区法院供稿）
