来源:庆阳长安网
责任编辑:李婷
发布时间:2014-08-15
本网讯(通讯员 刘亚妮)在党的群众路线教育实践活动中,庆阳市镇原县创新举措搭建党员干部联系群众的平台,着力解决服务群众“最后一公里”问题。
打造群众满意服务窗口。窗口单位处在服务群众的第一线,是服务群众最直接的单位。如何为群众提供更方便、更实惠的服务呢?镇原在全县116个行政审批机关及行政服务窗口单位开展了“纠风提效”专项整治活动,构建县、乡、村三级便民服务网络,实现“一站式”服务模式,变“两腿跑”为“数据跑”,变“群众跑”为“干部跑”,目前,全县19个乡镇建成了政务大厅,基本实现了民政、社保、计生等方面事项办理不出乡镇,该县政务大厅各窗口单位实行领导坐班制,现场为群众答疑解难;地税局、国税局、公安局等单位还根据行业特点,实行微笑服务、超前服务、延时服务、预约服务、跟踪服务制度,在大厅设引导员、咨询台和休息座椅、阅报栏、饮水器,主动为群众服务;县检察院开展五项公开承诺,开通“检察民生服务热线”24小时受理群众举报,3日内作出调查并反馈,进一步提升了窗口的服务水平。
开展党员志愿服务活动。镇原县深入开展在职党员进社区活动,推出十个志愿服务岗位,心贴心地服务群众,建立了《镇原县在职党员进社区报道台账》,详细登记了在职党员的工作单位及职务、联系电话、住址、特长爱好等信息,并结合社区实际,设置了民事纠纷调节、法律咨询、青少年教育、社会治安联防、保洁护绿、扶贫助残、计划生育、家电维修、医疗保健、文艺宣传等十个志愿服务岗位,明确各岗位职责,及时开展服务工作,根据报道党员的职业特点、个人志愿及特长爱好,对报到的830名在职党员进行了设岗定责,对党员承诺的服务事项全部备案,并建立跟踪问效工作制度;对党员开展志愿服务情况进行量化考评,将考核结果纳入各级党组织及在职党员的年终考核并严格兑现奖惩,在职党员杨明宏协同社区其他志愿者利用业余时间,对辖区小广告、杂草进行了清理,美化了辖区卫生环境,得到了社区居民的一致好评。
推行便民服务代办制。在教育实践活动中,殷家城乡针对山大沟深,村民居住分散,群众距离到县、乡办事难的问题,实行便民服务代办制,代理群众到村来乡去县办理需求事项,村民事务干部代办,具体是由双联驻村联络员和双联干部为代办员,村干部和自然村长为协办员,对村上能办的事项直接办;对乡上办理的事项,由代办员代理办;对需要去县办理的事项,由代办员或协办员协助当事人办理,截止目前,全乡8个行政村,全部建立了驻村联络员代办事务服务站,66个自然村全部建立了代办事务服务点,为群众代办事项95件,殷家城乡建立村民事务干部代办机制,正是镇原县党员干部在教育实践活动中切实为民服务的一个缩影,为彻底解决偏远地区群众办事难的问题,镇原县在距离村部偏远的自然村,以联村干部和村组干部为主建立了流动式代办服务队伍,推行网格化服务,形成了以“服务群众为特色,方便群众为根本”的代办事务工作格局,目前,已累计为群众代办各类服务事项14万件。
建立服务群众长效机制。建立健全岗位责任制、首问负责制、一次告知制、AB岗制、服务承诺制、限时办结制等等效能建设制度,着力解决发展环境不优和干部服务意识不强、水平不高等问题,出台了《关于加强政务服务方便群众办事的实施意见》、《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》、《镇原县机关干部作风投诉及监督检查办法》,提高作风建设和效能建设问责办法的可操作性,加强村级组织建设,健全农村基层民主自治,形成了一套可复制、可推广的参与式“两议一监督”民主决策机制,围绕构建能力型干部队伍、素质型农民队伍、技能型实用人才队伍和给力型社会帮扶队伍“四型队伍”的目标,制定了《农民技术培训规划(2014—2017)》,全面落实“逢提必下”的选人用人制度和轮流驻村蹲点制度,大力推广“143”技术到户机制,组织各级帮联干部深入一线为农民扶智扶技,累计开展各类技能培训86期,培训新型农村技术人才2万多人,发放技术资料3.5万份。(庆阳市镇原县党的群众路线教育实践活动办公室供稿)