环县公安局落实“四项制度”推进从优待警工作

本网讯 为进一步增强队伍的向心力和凝聚力，今年以来，庆阳市环县公安局党委高度重视，严格要求政工、保障、督察等有关部门认真落实年休假、体检、慰问等四项制度，全方位做好从优待警工作，有效提升了广大民警职工归属感和荣誉感。

 

一是落实休假制度。为促进民警身心健康，在科学调配警力、合理使用警力的同时，局党委要求严格落实民警年休假制度，由政工部门在年初向各部门征求意见，制定印发《环县公安局民警职工年休假计划》，并将部门休假工作纳入全局重点工作绩效考评范围，倒逼各个部门适时安排民警职工休假。

 

二是落实体检制度。建立健全民警职工健康体检常态化工作机制，每年组织公安民警职工、离退休干部进行一次健康体检，确保每个人都及时掌握自身健康状态，有效地预防重大疾病发生。2016年全局体检工作已于11月1日正式开始，共有600余人参加。同时，与县医院签订协议建立伤病救治“绿色通道”，2016年共救治因公负伤民警6名，确保民警得到了快速救治。

 

三是落实慰问制度。依据《探视慰问工作制度》，由政工、保障部门积极配合，及时收集有关信息并汇报局党委，根据不同情形开展探视慰问工作。至目前局党委共慰问基层一线执勤民警、武警消防官兵300余人次、住院民警10余人次、退休职工50余人次、民警及烈士遗属6人次。

 

四是落实维权制度。建立维护民警正当执法权益常态化机制，由督察大队牵头，负责对发生的公安民警正当执法权益被侵犯或民警正当执法权益未受到有效保护的案事件进行查处，切实维护民警合法权益。2016年共查处侵害民警正当执法权益案件10起，发放维权金5000元。（庆阳市环县公安局供稿）