来源：中国庆阳网
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发布时间：2014-12-16
为巩固全市2014年道路交通安全管理工作成果，切实打好2014年全市公安交管工作“收官战”，庆阳市公安交警支队结合全市道路交通实际，精心谋划，周密部署，五项措施不放松，全力做好年终岁尾道路交管工作。
抓全局 谋长远 全面提升交通安全综合治理水平
一是积极争取党委政府和公安机关对交通安全管理工作的大力支持。该市交警支队多次向各主管领导汇报道路交通安全管理工作，指出需要政府层面解决的一些困难，提出解决问题的办法，在建立农村交管机构、补充文职警力、增加交管经费、加强基础建设等方面取得了突破性进展，为交通管理工作的长远发展奠定了坚实的基础。
二是着力加强道路交通安全综合治理。先后争取市政府召开全市查禁非法车辆专项整治行动协调会、全市上半年道路交通安全形势分析会、全市安全生产大整治百日攻坚行动动员部署会、全市安全生产大整治百日攻坚行动推进会，就各项工作进行详细安排和部署，要求各级、各有关部门各司其职、各尽其责，强化措施，狠抓落实。
三是深入开展道路交通安全隐患点段排查治理。抽调专门人员，对全市国道、省道和县乡道路的安全隐患点段进行了一次拉网式排查，共确定市级督办安全隐患点段11处，县(区)级督办交通隐患点段45处。截止目前，全市共投入治理资金6671.96万元，安装标志标牌125块，设置路口、弯道反光镜56面，设置减速带160米，在临沟、临崖路段安装钢质波形防护栏4163米、修建防撞墙4320米、修建防撞墩70个，改进渠化隔离栏20米，修复水毁塌陷路面1000平方米。
抓预防 严管控 确保道路交通安全形势总体平稳
一是严厉查处各类交通违法行为。1至11月，全市共查处各类交通违法行为389870起，其中无证驾驶1782起，饮酒驾驶520起，醉酒驾驶112起，超速行驶95535起，客车超员784起，货车超载1499起。违法查处总量、人均违法查处量、重点违法查处量位居全省第一。
二是扎实推进城区治堵保畅工作。在治乱方面，严查机动车闯红灯、随意“加塞”变道、随意调头，公交车、出租车不按站点停靠，货车、农用车、机动三轮车闯禁区，非机动车不按道行驶等常见性交通违法行为，在保畅方面，调整勤务模式，确保城区道路有序、畅通。
三是集中侦破肇事逃逸案件。以挂牌督办难度大、社会危害后果严重、群众诉求集中反映强烈的案件为重点，抽调专班专人，广泛应用科技手段，开展立体侦查，加强信息比对，从海量信息中查找线索。
抓服务 惠民生 努力提高人民群众对交管工作的满意度
一是解决交通违法异地处理难题。建立交通违法异地处理管理平台，配发银联POS设备，彻底实现交通违法异地处理，解决了群众来回折腾，跑冤枉路的问题。
二是解决交通安全宣传难题。该市交警支队创新宣传方式，开通手机短信平台，建立门户网站、警用微博、QQ群、微信，及时发布交通安全警示提示，宣传安全知识，听取舆论监督，助力交管工作，解决了传统宣传方式难以集中、效果不明显的难题。
三是解决学员考证难问题。针对现有考试场容量太小，积压学员不能按时预约考试的现状，该市交警支队多方协调，在西峰区肖金镇杨咀村征地280亩，预计到今年年底建成主体工程并开始运营，届时将从根本上解决群众考证难问题。
四是解决群众检车难问题。该市交警支队严格贯彻落实公安部、国家质检总局“5·16”会议精神，全面实行机动车安全技术检测业务社会化，目前全市已有5家民营检测站开始运营，群众可以任选一家检测车辆，解决了群众“检车难”问题。
抓创新 攻难点 奋力破解公安交管工作难题
一是破解农村交管工作难题。该市交警支队不等不靠，积极探索，大胆实践，采取积极措施，实现了监管全覆盖，有效破解了农村交管工作难题，消除了农村交管工作盲区。目前，各县(区)农村交管大队全部挂牌成立，119个乡镇农村交管站全部建成，34个农村交管中队已有27个在独立办公场所正常开展工作。
二是破解警力不足难题。该市交警支队多次向市政府领导汇报，下实手解决公安交管部门警力严重不足的问题。2013年12月5日，市政府三届27次常务会议批准从全市事业单位人员中为公安交管部门招录1000名文职人员。2014年，支队会同人社部门分批选调了899名文职人员。
三是破解非法车辆治理难题。针对大量无合格证或未进入国家工信委公告的非法车辆大量流入市场，既无牌无证影响交通，又有重大安全隐患的实际，该市交警支队经充分调研，起草了《庆阳市人民政府关于查禁非法车辆的通告》及《实施方案》，采取超常规的措施，进行强力整治，先后刑事拘留2人，行政拘留32人，扣押处罚各类非法车辆1300余辆，经严管严处，西峰城区及各县县城的非法车辆被全面取缔。
抓教育 转作风 着力提高交警队伍整体素质
一是狠抓群众路线教育实践活动。组织全体民警职工按照规定动作深入学习，开门纳谏，深刻查摆，建章立制，思想认识和宗旨意识明显强化，工作作风与精神面貌明显提升，党群、干群、警民关系明显改善，解决突出问题工作能力进一步提升。
二是狠抓教育培训。以“三个必训”为主线，全市民警、职工和协管员始终坚持早操训练，扎实开展岗位练兵，全面落实教育培训，着力提高队伍素质。先后举办事故处理、秩序管理、宣传教育、车辆管理、规范执法、办公文秘培训班。
三是狠抓作风整顿。制定《全市公安交警系统整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施细则》，开展“强化纪律作风养成、促进能力素质提升”队伍教育整顿活动，组织民警、职工和交通协管员观看警示教育片，参加警示教育讲座，切实把警令警规深深烙在民警思想深处，把各种潜在的苗头和隐患消除在萌芽状态，做到警钟长鸣、防微杜渐。（苏园莉）
