庆阳市委考核市中院2018年度目标管理责任制暨党风廉政建设工作

 

2月21日，庆阳市委常委、市委政法委书记赵昌军带领市委第六考核组，对庆阳市中院2018年度目标管理责任制、党风廉政建设暨县处级干部工作完成情况进行考核。市中院党组书记、院长李明主持考核大会。
 

 

市中院党组副书记、副院长尚书录代表班子作总结汇报。市中院县处级以上干部向考核组提交了书面“四述”报告，与会人员进行了民主测评。
 

 

赵昌军强调，这次考核是对市法院年度工作、党风廉政建设和市法院领导班子运行情况的一次综合评价，既关系到全市改革发展大局，也关系到单位和干部的切身利益，大家要抱着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，客观公正，积极主动地配合做好考核工作。一要充分认识考核的重要意义。完善干部的考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，是为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，关系到每一位干警的切身利益，大家要充分认识到考核的重要性，积极配合考核组顺利完成考核工作。二要准确把握考核的主要内容和方法程序。这次考核内容较多，程序上不尽一致，大家要准确把握考核工作的内容、重点和程序要求，认真对待、深入思考、积极参与，确保考核工作取得实效。三要严格遵守考核工作纪律要求。考核是一项严肃的工作，大家一定要实事求是，处以公心，既看目标责任指标完成情况，又看工作努力的程度，既看考核对象的政治觉悟，政治品德，又要看在推动发展方面的工作业绩，客观公正、全面准确地评价单位的工作和干部个人的现实表现。
 

 

李明在考核大会上要求，年度综合考核，既是党委强化管理、落实责任，对全年工作全面检查评价的一项重要举措，也是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划今后工作的良好机遇，全院法官干警务必高度重视此次考核。一要有大局意识和全局观念，每名与会人员，都要以对组织、对干部认真负责的态度参加考核工作，展现全院干警的良好形象和精神面貌。二要服从考核组的安排，每一名干部要自觉服从考核组的安排，严格按照有关要求按时参加参与好各个环节的工作。三要认真领会赵书记的讲话精神，在接下来工作中自觉贯彻践行，以饱满的热情做好今年审判执行等各项工作，为全市经济社会发展提供有力司法支撑。
 

 

会后，考核组查阅了2018年度市中院党风廉政建设和目标管理绩效考评相关资料。