西峰区法院召开全院干警大会安排部署2015年工作

本网讯（通讯员 左生龙 雷钰）4月7日上午，庆阳市西峰区法院召开全院干警大会，全面安排部署2015年各项工作。会议由党组书记、院长刘文宪主持，全体干警参加了会议。

 

会上，院长同党组成员、党组成员同各部门负责人层层签订了《目标管理责任书》和《党风廉政责任书》。各分管领导就各自分管的部门工作进行了具体的安排部署。

 

刘文宪按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”的总要求，就2015年法院工作提出七个方面的要求：

 

一要着力加强业务建设，确保法院工作有为有位。刘文宪强调，执法办案是我们的工作中心，“为大局服务，为人民司法”都要通过审判来实现，我们必须要紧紧围绕审判这一主业不断加强审判业务建设。2015年，业务建设的总体要求是“稳数量，调结构，上质量，加速度，升效果，降三率，控信访，增公信”（稳定案件数量，调优案件结构，案件调解率、服判息诉率、案件质量优良率稳步上升，案件上诉率、改判发还率、涉诉信访率持续下降”） 。

 

二要加强审判管理，不断完善审判绩效考评机制。对各庭的审判绩效指标完成情况继续坚持“日常检查督办，季度考评通报，年底结账兑现”的考核方法，由审管办每季度对各庭和每个办案法官开展一次全面详细的考核，同时，要加强审判绩效考评结果的应用，加强整改督办和落实。

 

三要切实采取管用措施，进一步做好均衡结案工作。全院要高度重视均衡结案工作，通过强化均衡结案意识，加强均衡结案相关制度建设，强化监督考评工作。统筹安排办案计划，真正把均衡结案的要求落到实处，切实解决“前松后紧、时松时紧”，上半年“松松垮垮”、下半年突击结案，“年头松、年尾冲”的不良习惯，实现收、结案的良性循环，促进司法公正高效。

 

四要有效利用审判管理平台，加强网上信息和案卷信息的核查。刘文宪指出，审判管理不能只停留在网上管理，光靠鼠标和键盘最终会是“镜中花，水中月”。审管办必须对常规案件采取抽查和普查相结合，全面掌握案件实际情况，真正发挥审判管理的作用；要开展案件评查，对评查情况要实行“一案一表”，做好立案、诉讼费、送达、开庭、审判人员、裁判方式等情况的详细登记，全面反映每个案件的办理全貌；要落实裁判文书奖惩制度，加强优秀裁判文书评选、上网工作，多途径提升裁判文书质量。

 

五要不断加强队伍建设，夯实全院工作发展根基。刘文宪强调，队伍建设的重点一是抓班子、带队建。领导班子成员要做政治上的明白人、工作上的带头人、业务上的内行人、作风上的廉洁人，始终保持“等不起”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感，进一步增强科学决策能力、统筹协调能力、工作驾驭能力和业务指导能力，注重调查研究，加强督办指导，认真履行好分管责任，真正形成一个有智慧、有凝聚、敢担当的领导集体。中层干部要切实履行好承上启下、一岗双责的重要作用，坚决贯彻院党组的部署要求，防止渠道不畅、政令不通。二是抓纪律，强作风。继续巩固和扩大群众路线教育实践活动成效，着力解决法院存在的“四风”问题，努力建设一支信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

 

六要强化自律意识，进一步筑牢拒腐防线。要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，深入推进党风廉政建设，做到警钟长鸣，使广大干警找得着榜样、看得见风险、经得起诱惑、守得住底线，时刻保持清醒头脑；要积极探索加强审判执行权监督的方式方法，完善主动查处机制，切实做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里，严格落实各项禁令，推行诫勉谈话和一票否决制度，加大问责和责任追究力度，促进司法廉洁。

 

七要积极稳妥推进司法改革，确保司法公正。认真做好量刑规范化、涉法涉诉信访改革及劳教制度废除后轻罪入刑等工作；改革审判委员会和党组会议事制度，大力推行院长、副院长办案制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，实现权责相统一；努力推进司法公开三大平台建设，构建开放、透明的阳光司法机制。（庆阳市西峰区法院供稿）