庆阳市公安局交警支队坚持“六查六看”强作风

为了切实加强全市公安交管队伍作风建设，庆阳市公安局交警支队坚持“六查六看”强作风，最大限度激发队伍的“正能量”，提升队伍的“精气神”，营造风清气正、敢于担当、认真履职的良好氛围。

 

一是查信念，看忠诚。交警支队专题召开全体民警大会，对纪律作风教育整顿活动进行再动员、再部署，针对“八项规定”、“三项纪律”、“十个严禁”和《中国共产党纪律处分条例》等警规警纪进行了再教育再学习，进一步树立正确的价值观与职业宗旨观，强化忠诚意识，坚定“立警为公，执法为民”的理念。

 

二是查执法，看公正。以执法规范化建设为契机，组织开展自查整改和督察问效，彻查民警办案过程中是否存在执法不公、执法不严等违法违纪行为，使全体民警在思想深处牢植“理性、平和、文明、规范”的理念，执法中不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困，切实做到公正阳光执法。

 

三是查纪律，看严明。细查民警执行“八项规定”、“三项纪律”、“十个严禁”和《中国共产党纪律处分条例》等公安纪律规定的情况，强化民警八小时外的动态监管，排查发现队伍内部可能引发违纪违令的倾向性、苗头性问题，即时督促整改，切实打造纪律严明、作风过硬、业务精通的基层公安队伍。

 

四是查作风，看勤政。以行政效能建设为载体，认真开展自查整顿活动，彻底摒弃“吃、拿、卡、要、冷、硬、横、推”及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风，切实做到“办事公道、说话和气”，全面提升新时期公安交管机关的良好形象。

 

五是查工作，看成效。立足岗位实际，通过月评比、季考核、半年通报等方式，对各部门及民警工作成效进行跟踪考核，看工作中是否存在“冷漠病、懒散病”，是否存在侵害群众利益，是否存在脱离群众的衙门作风等问题，对照问题找差距，做到不踩“红线”、不越“底线”、不闯“雷区”。

 

六是查落实，看服务。以深入推进作风纪律整顿活动为契机，以“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动为有力载体，通过明察暗访、走访座谈、问卷测评等方式，收集群众对公安交管机关社会服务的意见建议，查看公安机关便民惠民措施是否落实，助民为民承诺是否兑现，对于措施承诺落实不到位的，找到症结，及时整改。全力实现“服务零差错，群众零投诉”的工作目标。（张效仁）