环县公安局强化干部作风大整顿

本网讯 庆阳市环县公安机关干部作风大整顿活动部署开展以来，环县公安局紧密结合当前工作与队伍管理实际，以着力解决“精神迷茫、思想松懈，警令不畅、执行不力，为警不为、得过且过”等五类问题为整治重点，周密部署，精心组织，全警动员，有效推进干部作风大整顿活动深入开展。

 

一是领导带头抓落实。局党委成员亲力亲为、以身作则，把干部作风大整顿作为一项重点工作列入议事日程，专门召开会议研究制定切合实际的工作方案，成立由主要领导任组长的活动领导小组，把工作责任具体到人，整治内容具体到事，主动学习提升、带头查摆剖析、模范推进落实，确保人人参加整顿、个个受到教育。各部门也迅速按照局党委的要求，由部门主要领导靠前抓，研究出台本部门、本警种推进计划，为推动干部作风大整顿提供强有力的组织保证。

 

二是营造氛围抓发动。紧紧围绕“为什么会屡屡出现民警违纪违规问题，为什么会出现警令不畅、执行不力的问题，为什么经常出现推诿扯皮、协作不力的问题，为什么出现庸政懒政、为警不为的问题，为什么会出现滥用职权、侵犯群众利益的问题”，组织全警展开大讨论、大反思，在此基础上每名民警认真撰写剖析材料，以高度的思想自觉增强改进作风行动自觉。活动办充分运用门户网站、微博、微信等各种宣传平台，引导民警搞好学习交流、大力宣传整治成果，营造良好氛围。

 

三是强化督导抓推动。专门成立由党委委员、纪委书记任组长的干部作风大整顿督察组，抽调督察、政工部门民警，采用网上与网下、定期督察与随机抽查相结合的方式，对干部作风大整顿活动推进情况进行督促、检查和指导，对存在的问题和不足，及时提出并督促解决，对涉及作风问题的相关干部民警，提出批评教育、媒体曝光、参加培训和组织处理的意见建议。同时，进一步强化纪委、督察、执法督导队等部门职能作用，加强督察曝光，进一步亮丑、亮剑，推动作风建设整顿各项措施落实到位。

 

四是完善制度抓长远。强化制度建警，确定专门工作人员，对各级出台的各项制度规定，认真进行梳理、清理、汇总；以部门为单位，对县局出台的各项制度进行自查整理，对发现的漏洞及时制定制度予以堵塞，并着手开展编印工作，保证做到民警职工人手一册。坚持执行制度没有例外，对违反制度规定的，依纪依规严肃查处；对警令条规、党委决策执行不力的，进行曝光、约谈、问责，确保对制度敬畏遵从，真正让好作风成为好习惯、新常态。（庆阳市环县公安局供稿）