本网讯（通讯员 李江博）庆阳市正宁县法院以提升干警裁判文书制作能力、提高案件办理质量为抓手，不断创新举措，精心部署，严格落实裁判文书评查机制，有力推动裁判文书评查活动有序开展,促进案件质量再创新高。
思想高度重视 建立健全评查机构。成立了由党组书记、院长任组长，业务主管领导、审判监督庭、审管办负责人为成员的裁判文书评查工作领导小组，负责案件评查工作，并制定案件评查工作制度，明确任务，确定职责，采取召开会议，定期开展评查，形成主要领导亲自抓，审管办和审监庭负责具体抓落实的工作格局。领导小组确定评查人员，凭案号对审判人员审结并生效的裁判文书随意抽取评查，改变由办案人员自己筛选裁判文书送交评查小组的评查情况，确保了评查裁判文书的公正性、规范性。
细化评查标准 不断完善评查机制。严格按照《正宁县人民法院裁判文书质量评查评分表》进行量化评查计分，确保公正规范。评查内容包括文书格式、文字逻辑、法律规范和社会效果等。实行裁判文书评议讲评，定期召开全院干警大会，对裁判文书质量情况进行综合讲评，并将评查中发现的优秀文书及典型“瑕疵文书”分别公开展示，供审判人员学习借鉴交流和汲取经验教训。实行评查结果通报，对评查中发现的存在问题及对其处理意见、评定等次结果、优秀裁判文书和瑕疵裁判文书等情况进行通报，严格进行奖惩，以便及时整改，提高裁判文书质量。
严格责任追究 实行奖惩激励机制。建立质量问责制，明确法律文书质量责任到人，实行承办法官对裁判文书质量负全责、分管院长、庭长负责审核签发、书记员负责校核送达的层层负责制。对评查发现的文书质量瑕疵问题，对照责任人的责任范围，予以倒查追究。不断完善奖惩激励机制，推行全院表彰通报和奖励相结合的激励措施，充分调动法官参与的积极性与主动性。评选优秀裁判文书制作人和优秀裁判文书，并分别设置奖项，特别优秀的裁判文书向上级法院推荐参评，对获奖者给予表彰和奖励。（庆阳市正宁县法院供稿）
