本网讯（通讯员 葛彦宁 张立）为充分发挥队伍管理的整体效能，有效防止各类违法违纪问题的发生，庆阳市庆城县公安局党委结合党的群众路线教育实践活动，不断健全完善管理机制，加强民警队伍建设。
一是建立日常教育引导机制。对队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时进行引导，严格纪律规定，对症下药，落实教育引导的针对性措施。落实每周集中学习制度，加强队伍教育培训，提高了队伍的战斗力。
二是建立定期思想分析机制。定期分析民警思想动态，坚持发现问题及时解决问题，把违法违纪问题消除在萌芽状态。开展经常性的交流座谈，使民警在相互交流中加深了解，在批评与自我批评中查找不足，及时找出民警思想和队伍管理中的薄弱环节，切实打牢思想基础。
三是建立内外监督机制。采取走访调研、群众评议等办法，自觉地将民警执法和服务活动置于社会各界和人民群众监督之下。同时，及时征求辖区社会各界对民警执法工作的意见和建议，加强对民警执法活动的经常性监督。畅通群众举报、反映问题渠道，对群众来信来访反映的问题及时进行查处落实，杜绝民警队伍违法违纪问题发生。
四是建立违纪苗头警示机制。通过开展学习先进典型、收看警示教育片、讨论交流等形式，充分利用正反两方面的典型案例开展教育和警示，使民警在经常性的教育过程中，增强组织纪律观念、法制观念、宗旨观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线。同时，要求全体民警严格执行禁令、规定，针对容易发生问题的环节，进行全面梳理排查，定期分析，对症下药，加强重点监管教育，做到关口前移，防范在先。（庆阳市庆城县委政法委供稿）
