本网讯（通讯员 尚秀丽）为了抓好班子带好队伍，充分发挥司法行政各项职能作用，本着“为民、公正、和谐、廉洁”的理念，今年以来庆阳市宁县司法局主要通过四项措施致力于机关建设，取得了良好的效果，使司法局机关面貌有了较大的改观。
一是坚持以制度管机关。机关管理制度包括学习制度、考勤制度、公文处理、廉政建设、车辆管理、财务管理、档案管理、机关卫生管理、信息报送奖惩制度等。制度既出，下发各位领导和股室学习，全局严格遵照执行，并通过随机抽查、电话查岗等形式进行监督检查，发现问题，严肃处理，树立司法行政部门良好形象。机关管理制度制定后，于每年年初由领导班子和各股室提出修改意见，召开职工会讨论修改。
二是坚持例会制度。坚持每周星期一例会制度，会议由局长主持，局长不在时由管机关的副局长主持。会议的主要内容是组织学习上周全县重要文件、传达县上会议精神，讨论研究近期重要工作与重大事项，安排部署本周工作内容，使全局职工及时了解时事政策和县上有关会议内容，做到与时俱进，紧跟形势，思维不老化不疆化，对各项工作安排到位，责任到人。
三是坚持岗位考核办法。按照《2013年机关岗位目标责任制考核办法》将年度工作目标和责任细化到每个股室。一把手与各副局长、基层司法所长、工作人员层层签订责任书，落实领导带队伍责任制和“一岗双责”制，做到“两手抓，两手都要硬”。业务分工实行AB岗，AB岗要互相熟悉业务，A岗不在时业务由B岗代办，B岗不在时业务由A岗代办，保证业务不断档，有人请假时不耽误工作，并且要求工作人员24小时通讯畅通。
四是坚持以窗口服务大众。该县司法局于2012年10建起宁县法律援助大厅，要求法律援助大厅工作人员做到“六个一”即：保持一张笑脸，让出一个座位，递上一杯热茶，明确一个答复，承诺一个时限，道别一声再见。对公证、律师和基层法律服务也按时培训，定时督查，严格程序，依法办事，热情服务。在全局实行首问责任制，凡是第一个接待来访或办事群众的机关工作人员，即为首问负责的责任人。首问责任人必须热情接待、周到服务，要求办理的事宜是自己职责范围的，必须迅速办理，非自己职责范围的要认真负责地介绍、指导到有关领导或有关科室。（庆阳市宁县司法局供稿）
