庆阳环县出台重大社会矛盾纠纷排查化解活动考评办法

本网讯 为更加全面、准确、科学地对各乡镇、有关单位矛盾纠纷排查化解工作进行考核评价，庆阳市环县矛盾纠纷排查调处工作领导小组办公室在充分调研、酝酿讨论的基础上，结合实际，制定了《环县制定重大社会矛盾纠纷排查化解活动考评办法》。

 

《考评办法》从考评的范围、内容和标准、计分办法、结果评定和运用等方面进行了详细的规定，具有很强的针对性和操作性。

 

《考评办法》规定，对考评的内容实行量化赋分，考评将采取日常督查、随机抽查、情况通报、最终考评、现场打分的方法，通过“查、看、听、评、核”的方式进行；考评按分值量化，以百分制计分，综合得分等于考核得分加上单项得分，对工作中的典型做法、成功经验和报送的简报信息被省市采用的实行单项加分；考评结果分为优秀、良好、一般、不合格四个等次评定。对先进单位和先进个人给予表彰奖励；对不合格、工作不力，群众满意度不高的单位和个人通报批评，限期整改。同时，对发生重大群体性事件和发生重大“民转刑”案件并造成人员死亡的以及人民群众对重大社会矛盾纠纷排查调处工作严重不满等情形，综合考核直接被评为不合格等次。

 

至目前，全县共排查矛盾纠纷861件，调处861件，调处率100%；成功调处817件，调解成功率为95%；签订口头协议223份，书面协议594份，当前已履行737件，其他根据协议要求将按约定按时履行。