2022年，庆阳市宁县法院聚焦政治引领、党建先行、素质提升、结构优化、作风改进五个方面，努力建设忠诚、干净、担当的高素质法院队伍。
强化政治建设，筑牢政治忠诚。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大及历次全会精神、党的二十大精神等作为干警教育培训的必修课，着力提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做到“两个维护”的自觉性、坚定性。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格执行重大事项请示报告制度，向县委报告重要工作12次。
强化党的建设，发挥带动作用。坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，优化党组织设置，选优配强党务干部，建立班子成员联系支部工作制度，推进支部标准化建设，创新打造“党建+效能提升”、“党建+司法为民”、“党建+先锋模范”三个党建品牌，促进党的建设与业务工作融合发展。
强化业务培训，狠抓素质提升。组织干警参加“人民法院大讲堂”和上级法院业务培训29场870人次，不断提高干警审判业务能力。组织“云法庭”、“人民法院线上送达平台”等新平台操作培训5场220人次，不断提高干警信息化应用水平。组织人民调解员、人民陪审员培训2场154人次，提升调解、陪审履职能力。建立法官助理列席专业法官会议制度，编发《审判交流》刊物，搭建青年干警成长新平台。
强化用人导向，激励担当作为。树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的选人用人导向，优先考虑信念坚定、业绩突出、敢于担当、清正廉洁的好干部，提拔任用年轻干部6名，择优选升高级法官1名，遴选入额90后法官1名，进一步激发了干警爱岗敬业、干事创业的积极性。
强化督查整改，改进司法作风。开展“司法作风突出问题集中整治”和“护航二十大，忠诚保平安素质能力提升暨纪律作风建设活动”，规范司法行为，提升素质能力，增强服务意识。常态化开展审务督察，通过找弱项、补短板，以“督”促“改”推动重点工作落实，干警纪律作风持续向好。
