庆阳“四个强化”加强纪检监察干部队伍建设

今年以来，庆阳市纪委围绕建设“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标要求，坚持“四个强化”，切实加强纪检监察干部队伍建设，为全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供了坚强的组织保障。

 

强化政治思想教育

 

庆阳市纪委监察局认真组织广大干部职工深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育活动，深刻理解“三严三实”科学内涵，对照“三严三实”要求，从工作纪律、生活作风、队伍建设、履职尽责、监督执纪等5个方面，全面剖析工作、生活中的“不严不实”问题，认真整改落实，自觉锤炼作风，树立起了纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。

 

强化学习培训力度

 

组织全体纪检干部参加全省纪检监察干部讲坛，积极维护更新庆阳廉政网，宣传政策法规、发布工作动态，为纪检干部学习交流提供了便利。按照今年中、省纪委的纪检监察干部培训，结合岗位履职情况，先后安排44名干部赴中国纪检监察学院、中纪委杭州培训中心、北戴河培训中心等地参加培训。围绕作风督查、案件查办，采取以会代训、以案代训的方式，全员培训纪检干部，提高了执纪能力。

 

强化监督管理制度

 

结合党的群众路线教育活动整章建制工作，修定完善议事决策、工作学习、运行管理、廉洁自律、考核考评等方面的制度25项，进一步强化监督管理，规范工作程序，增强纪检监察干部自觉接受党内、社会监督和内部相互监督的意识。结合纪检监察机关“三转”工作，切实加强对执纪办案的支持力度，加大了对纪检监察组织人员配备、经费保障方面的倾斜力度。

 

强化组织队伍建设

 

着力推进第二轮内设机构调整工作，在机构总数、人员编制、领导职数总量不变的前提下，更新了内设机构名称，重新定义了内设机构职能，为更好履行监督执纪问责职能提供有力保障。结合工作职能调整及重点任务，坚持围绕主业主责开展工作，及时调整了部分分管领导分管工作，调整了科级干部工作岗位，切实做到了人尽其才、才尽其用。（李晓军）