为确保法治建设各项工作上下贯通、横向联动、运行高效、规范有序，经甘肃省委全面依法治省委员会同意，近日，省委依法治省办印发《关于健全完善省直部门（单位）法治建设工作机制的指导意见》（以下简称《指导意见》），就省直部门（单位）法治建设工作的总体要求、主要职责、工作机制分别予以明确。
明确了总体要求
《指导意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，从把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实际出发，坚持党对法治建设的集中统一领导，坚持以人民为中心，全面深化依法治省实践，健全完善法治建设决策部署落实工作机制，切实提高依法治省工作制度执行力。
明确了主要职责和工作机制
《指导意见》明确指出，省直部门（单位）承担认真落实党中央关于法治建设决策部署和省委省政府工作安排、履行推进法治建设第一责任人职责、执行重大行政决策程序规定、完善党组（党委）理论学习中心组集体学法和机关工作人员学法用法制度、履行法治工作重要决定和方案备案职责、加强党内法规制度建设、实行年度述法制度、加强法治专门队伍和法律服务队伍建设等9项主要职责，其内设机构应承担拟定本部门（单位）法治建设实施方案、加强行政规范性文件合法性审核和备案审查、推动行政执法规范化标准化建设、组织开展本部门（单位）年度法治建设考核等法治建设工作4项职责。同时要求省直部门（单位）应建立完善法治建设决策部署、工作报告、工作协调、调查研究、重大事项请示报告、日常联络、督察督办等7项工作机制。
明确了责任主体
《指导意见》要求，省直各部门（单位）要提高思想认识、加强组织实施，根据本部门（单位）法治建设职能定位，整合现有法治类工作领导小组职能，成立法治建设工作领导小组，组长由主要负责同志担任，副组长由分管法治工作的负责同志担任。领导小组下设办公室，作为本部门（单位）推动法治建设的日常办事机构。办公室设在本部门（单位）承担法治工作任务的相关处室，办公室主任由分管负责同志担任，副主任由相关处室负责同志担任，层层压实工作责任，健全完善工作机制，进一步促进本部门（单位）法治体系和法治能力现代化。
