河北邯郸检察院推出“A＋B”主辅岗制度

一个干警身兼“主岗、辅岗”两职,在保证主岗业务做好的同时,匀出合理时间到辅岗工作。河北邯郸市邯山区检察院推出的“A+B”主辅岗制度,不但锻炼了人才,也缓解了警力不足。

 

“我们实行‘A+B’主辅岗制度,一方面是因为检察院缺编,虽然编制有67人,但实际在岗人数只有55人,警力不足;另一方面是青年干警渴望成长,需要锻炼的机会。”邯山区检察院检察长毕骞晋说。

 

据介绍,“A+B”主辅岗制度主要针对35周岁以下的干警,他们原所在工作岗位被设定为“A”岗位,为主岗位;实践锻炼的岗位被设定为“B”岗位,为辅助岗位。对实施辅助岗位的干警,检察院党组指定经验丰富的检察官作为指导老师,开展师徒结对和传帮带工作。

 

据介绍,邯山区检察院自推行“A+B”主辅岗位培养模式以来,8名35岁以下青年干警被分配到反贪、反渎、侦监、公诉等辅助岗位,办理各类刑事案件百余件,极大缓解了业务部门办案压力。(杨守勇 范世辉)