镇原县多措并举化解调处矛盾纠纷

今年以来，庆阳市镇原县充分发挥各级人民调解组织的力量和作用，健全完善矛盾纠纷调处化解机制,全面深入排查可能影响社会稳定的矛盾纠纷和不稳定因素，及时发现和就地化解不安定因素，矛盾纠纷排查化解工作取得了显著成绩。截至7月份，全县受理调解矛盾纠纷2523件，排查调处853件,调处率100％。

 

一是重视排查得实效。定期召开矛盾纠纷排查调处专项活动会议，制定工作方案，布置任务，开展认真细致的排查工作，重点排查解决拖欠农民工工资、征地拆迁、道路交通事故等重点领域纠纷对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，及时分析情况，研究对策，逐项调处化解，切实维护社会安定。

 

二是完善机制重保障。通过积极创新工作机制，强化工作措施，坚持“普遍排查、重点排查、专项排查”的长效工作机制，以“网格化”排查为主要形式，做到不留死角，逐步形成了一个“横向到边、纵向到底”的人民调解组织网络体系。对排查发现的矛盾纠纷和不稳定因素，登记造册，建立台账，责任到人，挂名限期销号，对已经调处的矛盾纠纷跟踪问效，巩固成果，防止反复。

 

三是健全组织强队伍。加强专业性、行业性调解组织建设，指导和督促已设立的医疗卫生、道路交通、婚姻家庭、劳动争议等调解组织规范开展工作，建立专兼结合、优势互补、结构合理的人民调解员队伍，充分发挥其职能作用着力化解涉及民生的难点、热点纠纷，推动人民调解工作健康发展。目前，全县有专业性行业性调解组织16个，调解队伍人数430多人。

 

四是加强培训提素质。定期不定期地开展人民调解员培训，通过采取集中培训、以会代培等多种形式，重点培训与群众生活息息相关的法律法规以及政策，重点培养人民调解员的调解技巧和调解方法，逐渐形成了全方位多层次的培训机制，不断提高了人民调解员的整体素质，推动了人民调解工作，有效化解了各类社会矛盾，维护了社会稳定。目前全县开展各类组织培训15期，培训人民调解员700多人次。（王鑫）

 

（原文链接：http://www.zgqingyang.gov.cn/h/96/36174.html）