来源:庆阳长安网
责任编辑:李婷
发布时间:2015-01-07
本网讯 为加强队伍管理深化纪律作风教育,庆阳市环县公安局交警大队采取“四项举措”,全方位加强队伍监督管理,确保队伍无违法违纪问题发生。
一是日常督导检查常态化。从日常细微入手,深入各中队、室、所对警车管理、内务管理、值班备勤、执勤执法、服务群众、规范着装等情况开展督导检查,时时掌握民警工作动态,对检查中发现的违法违纪行为发现一起纠正一起,教育一起。
二是八小时外监督延伸化。加强民警职工“八小时外”管理,民警职工因公用车、休假外出、工作时间外饮酒要事先向所在单位负责人和分管领导报告,随时掌握民警职工非工作时间的活动情况,尽早发现违纪苗头和倾向性问题,做到防患未然。
三是公务用车管理规范化。警车一律从严管理,不许使用警车从事非公务活动,使用警车须报告单位负责人。如有警车违规,坚决对当事人及所属部门按有关规定予以问责追责。
四是谈话教育制度化。针对酒、赌、车、毒等方面的问题,严格落实“三谈两述一分析”,即:各中队、室、所负责人每季度与民警谈心谈话1次,分管领导与各中队、室、所负责人每半年谈心谈话1次,大队长、教导员有针对性地随时开展廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话教育;年内全体领导干部述职、述廉1次;每季度各队室针对队伍管理教育情况,开展1次队伍思想状况分析会,及时解决存在的问题。通过落实系列活动,有效杜绝了违纪违规问题,确保队伍良性发展。(庆阳市环县公安局交警大队供稿)